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経営理念・コンプライアンス活動宣言

経営理念

「 全従業員の幸福と社会の発展 」
~ 全従業員の幸福を追求すると同時に社会の進歩発展に貢献する ~

経営ビジョン

「 未来を見据えた信頼の提供 」
~ 50年先もお客様に必要とされ続ける製品を提供する ~

経営計画・戦略・目標となる指針

1.10年先を見据えた新製品開発に取り組む
2.何事も理論を貫き、実践する
3.先々を見据えた高い目標を掲げた経営計画を作成し、堅実な行動に徹する
4.全ての経験を当社の文化にしていく

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コンプライアンス活動宣言

私たちは、法令遵守、社会規範および企業倫理を重視した体制作りと活動により、
企業として社会に貢献できる存在を目指します。

  1. 1.法令の遵守

    私たちは、各法令および会社諸規定を遵守し、企業人・社会人として
    良識ある行動を心がけます。

  2. 2.顧客満足の追及

    私たちは、製品・サービスにおいて、お客様の要求事項に対応するため
    常に最高の品質を求め続け、全従業員が誇りを持って職務に取り組み、
    顧客満足の向上に努めます。

  3. 3.取引先との関係

    私たちは、取引先との関係が対等であるとの相互理解に基づき、法令を遵守し、
    謙虚な姿勢で公平・誠実に対応します。

  4. 4.クレームへの対応

    私たちは、お客様の相談やクレームには迅速かつ誠実に対応します。

  5. 5.情報の管理

    私たちは、業務上知り得た会社および第三者の機密情報の管理に留意し、
    不正な使用や第三者への漏洩を行いません。

  6. 6.基本的人権の尊重およびハラスメントの防止

    私たちは、基本的人権を尊重し、差別やハラスメントを行いません。

  7. 7.安全で働きやすい職場環境整備

    私たちは、労働法制を遵守し、安全衛生やメンタルヘルスに配慮した、
    働きやすい職場環境の維持・向上に努めます。

  8. 8.反社会的勢力の排除

    私たちは、反社会的勢力には毅然として対応し、一切関係を持ちません。

  9. 9.環境への配慮

    私たちは、環境保護に積極的に取り組み、リサイクルや省資源に努めます。
    また、環境に配慮した製品の開発と販売を推進していきます。

太洋電機産業株式会社
代表取締役社長 石井 善弘